دومین آزمون استخدامی افراد دارای معلولیت در آبان ۱۴۰۵ برگزار می‌شود + ظرفیت و زمان ثبت‌نام

دومین آزمون استخدامی افراد دارای معلولیت در آبان ۱۴۰۵ برگزار می‌شود + ظرفیت و زمان ثبت‌نام

رئیس سازمان بهزیستی کشور از برگزاری دومین آزمون استخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت در آبان‌ماه ۱۴۰۵ خبر داد. براساس برنامه اعلام‌شده، ثبت‌نام این آزمون در شهریورماه انجام خواهد شد و ۴۵ دستگاه اجرایی کشور در مجموع ۳ هزار و ۲۶۱ نفر را از میان افراد دارای معلولیت واجد شرایط استخدام خواهند کرد.

روز دقیق شروع و پایان ثبت‌نام، تاریخ قطعی برگزاری آزمون، سامانه نام‌نویسی، رشته‌های تحصیلی و شغل‌محل‌های موردنیاز هنوز اعلام نشده‌اند. این اطلاعات باید در دفترچه رسمی آزمون که احتمالاً در شهریورماه منتشر می‌شود، بررسی شوند.

همچنین رئیس سازمان بهزیستی اعلام کرده است که در آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی نیز ۶۰۰ نیروی جدید برای تکمیل کادر تخصصی سازمان بهزیستی جذب خواهند شد. این ظرفیت با آزمون اختصاصی ۳۲۶۱ نفری افراد دارای معلولیت متفاوت است و نباید این دو آزمون با یکدیگر اشتباه گرفته شوند.

زمان ثبت‌نام دومین آزمون استخدامی معلولان

براساس اعلام رسمی سازمان بهزیستی، ثبت‌نام دومین آزمون استخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت در شهریورماه ۱۴۰۵ انجام خواهد شد.


  • زمان ثبت‌نام: شهریورماه ۱۴۰۵

  • زمان برگزاری آزمون: آبان‌ماه ۱۴۰۵

  • ظرفیت استخدام: ۳۲۶۱ نفر

  • تعداد دستگاه‌های اجرایی: ۴۵ دستگاه

  • نوع آزمون: اختصاصی افراد دارای معلولیت

در حال حاضر روز دقیق ثبت‌نام و آزمون مشخص نشده است. عبارت «ثبت‌نام در شهریور» به معنای آغاز نام‌نویسی از روز اول شهریور نیست و متقاضیان باید منتظر انتشار اطلاعیه و دفترچه رسمی باشند.

ظرفیت استخدام افراد دارای معلولیت چقدر است؟

ظرفیت دومین آزمون استخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت، ۳ هزار و ۲۶۱ نفر اعلام شده است. این افراد قرار است در ۴۵ دستگاه اجرایی کشور جذب شوند.

ظرفیت‌های استخدامی میان دستگاه‌ها، استان‌ها، شهرستان‌ها، رشته‌های تحصیلی و عنوان‌های شغلی مختلف تقسیم خواهد شد. تا زمان انتشار دفترچه نمی‌توان مشخص کرد هر دستگاه چه تعداد نیرو می‌پذیرد یا چه رشته‌هایی شانس ثبت‌نام دارند.

بنابراین عدد ۳۲۶۱ یک ظرفیت کشوری است و به معنای وجود این تعداد فرصت استخدام در یک استان، یک سازمان یا خود سازمان بهزیستی نیست.

مبنای قانونی برگزاری آزمون چیست؟

دومین آزمون استخدامی اختصاصی در راستای اجرای ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق معلولان برگزار می‌شود.

براساس این ماده، دولت موظف است حداقل سه درصد از مجوزهای استخدامی رسمی، پیمانی و کارگری دستگاه‌های دولتی و عمومی استفاده‌کننده از بودجه عمومی را به افراد دارای معلولیت واجد شرایط اختصاص دهد.

این سهمیه به معنای استخدام بدون آزمون نیست. متقاضی باید شرایط عمومی و اختصاصی شغل را داشته باشد، در آزمون شرکت کند، حدنصاب علمی لازم را به دست آورد و مراحل بررسی مدارک، ارزیابی تکمیلی و گزینش را طی کند.


مشاهده قانون حمایت از حقوق معلولان

آزمون اختصاصی افراد دارای معلولیت با استخدام بهزیستی چه تفاوتی دارد؟

در خبر منتشرشده دو فرایند استخدامی جداگانه مطرح شده است:

استخدام ۳۲۶۱ فرد دارای معلولیت

این ظرفیت مربوط به دومین آزمون استخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت است. پذیرفته‌شدگان براساس شغل‌محل‌های دفترچه در ۴۵ دستگاه اجرایی مختلف استخدام می‌شوند.

استخدام ۶۰۰ نیرو در سازمان بهزیستی

این ظرفیت به آزمون فراگیر دستگاه‌های اجرایی مربوط است و برای تکمیل کادر تخصصی خود سازمان بهزیستی در نظر گرفته شده است.

براساس تازه‌ترین توضیح رسمی رئیس سازمان بهزیستی، این ۶۰۰ نفر از میان افراد غیرمعلول جذب خواهند شد. بنابراین نباید ظرفیت دو آزمون را با یکدیگر جمع کرد و نوشت ۳۸۶۱ فرد دارای معلولیت استخدام می‌شوند.

پیش‌تر یکی از مسئولان سازمان بهزیستی از مجوز جذب ۶۶۱ نیروی پیمانی در چهاردهمین آزمون فراگیر خبر داده بود. از آنجا که اعلام جدید عدد ۶۰۰ نفر را ذکر می‌کند، تعداد قطعی باید از جدول ظرفیت‌ها و دفترچه نهایی آزمون فراگیر بررسی شود.

چه افرادی می‌توانند در آزمون ثبت‌نام کنند؟

شرایط قطعی هنوز منتشر نشده است؛ اما آزمون مخصوص افراد دارای معلولیتی خواهد بود که شرایط مندرج در دفترچه را داشته باشند.

موارد زیر معمولاً در آزمون‌های استخدامی بررسی می‌شوند:


  • داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران

  • اعتقاد و التزام به قوانین کشور

  • نداشتن ممنوعیت استخدام در دستگاه‌های دولتی

  • داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی برای داوطلبان مرد

  • داشتن مدرک و رشته تحصیلی متناسب با شغل انتخابی

  • داشتن شرایط سنی مندرج در دفترچه

  • ثبت و تأیید نوع معلولیت در مراجع تعیین‌شده

  • توانایی انجام وظایف شغل انتخاب‌شده

  • کسب حدنصاب آزمون کتبی و مراحل تکمیلی

داشتن پرونده معلولیت در سازمان بهزیستی به‌تنهایی باعث پذیرش قطعی نمی‌شود. نوع و شدت معلولیت باید با شرایط احراز شغل انتخابی مطابقت داشته باشد.

شرایط سنی آزمون استخدامی معلولان

حداقل و حداکثر سن دومین آزمون هنوز اعلام نشده است. شرط سنی ممکن است با توجه به مقطع تحصیلی، نوع استخدام و مقررات دستگاه‌ها متفاوت باشد.

داوطلبان نباید شرایط سنی آزمون نخست یا آزمون‌های فراگیر قبلی را بدون بررسی به آزمون جدید تعمیم دهند.

در دفترچه رسمی معمولاً مواردی مانند افزایش سقف سن برای تأهل، فرزند، سابقه خدمت یا سایر گروه‌های مشمول قوانین خاص توضیح داده می‌شود.

رشته‌های تحصیلی و دستگاه‌های استخدام‌کننده

هنوز فهرست ۴۵ دستگاه اجرایی، رشته‌های موردنیاز و عنوان‌های شغلی منتشر نشده است.

دفترچه آزمون باید برای هر فرصت شغلی اطلاعات زیر را مشخص کند:


  • نام دستگاه اجرایی

  • عنوان شغلی

  • استان و شهرستان محل خدمت

  • ظرفیت زن و مرد

  • مقطع تحصیلی

  • رشته و گرایش قابل قبول

  • نوع و شرایط معلولیت قابل پذیرش

  • سهمیه‌ها و امتیازات قانونی

  • شرایط بومی‌بودن

داوطلب باید کد شغل‌محلی را انتخاب کند که تمام شرایط آن با مدرک و وضعیت پرونده او مطابقت داشته باشد. انتخاب رشته یا شغل نامرتبط می‌تواند در مرحله بررسی مدارک باعث حذف داوطلب شود، حتی اگر نمره کتبی مناسبی کسب کرده باشد.

لینک ثبت‌نام آزمون استخدامی معلولان

در زمان انتشار این خبر، لینک ثبت‌نام دومین آزمون فعال نشده و مجری رسمی آن نیز در اطلاعیه اولیه معرفی نشده است.

متقاضیان باید اطلاعیه‌ها را از سایت رسمی سازمان بهزیستی کشور پیگیری کنند:


ورود به سایت رسمی سازمان بهزیستی کشور

مرکز آزمون جهاد دانشگاهی مجری تعداد زیادی از آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی بوده است؛ اما تا زمان انتشار اطلاعیه رسمی، نباید سایت آن را لینک قطعی ثبت‌نام آزمون جدید معرفی کرد.

هر لینکی که پیش از اعلام رسمی با عنوان ثبت‌نام قطعی آزمون ۱۴۰۵ منتشر شود، باید با احتیاط بررسی شود.

مدارک احتمالی موردنیاز

فهرست مدارک پس از انتشار دفترچه مشخص می‌شود. بااین‌حال، متقاضیان می‌توانند مدارک عمومی خود را از حالا آماده کنند:


  • اصل و تصویر شناسنامه

  • کارت ملی

  • عکس پرسنلی جدید

  • مدرک تحصیلی یا گواهی موقت معتبر

  • اطلاعات تاریخ فارغ‌التحصیلی

  • کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی

  • مدارک مربوط به پرونده و نوع معلولیت

  • کدپستی و نشانی محل سکونت

  • مدارک بومی‌بودن در صورت نیاز

  • مدارک سابقه کار یا سابقه بیمه در صورت تأثیرگذاری

نام، مقطع و رشته درج‌شده در مدرک باید دقیقاً با اطلاعات واردشده در فرم ثبت‌نام مطابقت داشته باشد.

مراحل احتمالی استخدام

فرایند استخدام معمولاً شامل مراحل زیر است:


  1. انتشار دفترچه و جدول شغل‌محل‌ها.

  2. ثبت‌نام اینترنتی و پرداخت هزینه آزمون.

  3. دریافت کارت ورود به جلسه.

  4. شرکت در آزمون کتبی عمومی و تخصصی.

  5. اعلام نتایج اولیه.

  6. بررسی مدارک هویتی، تحصیلی و معلولیت.

  7. ارزیابی تکمیلی یا مصاحبه در صورت پیش‌بینی.

  8. بررسی توانایی انجام وظایف شغل.

  9. گزینش و استعلام‌های قانونی.

  10. اعلام نتیجه نهایی و صدور حکم استخدامی.

قبولی در آزمون کتبی به‌تنهایی به معنای استخدام قطعی نیست. اگر اطلاعات ثبت‌نامی با مدارک داوطلب مطابقت نداشته باشد، ممکن است فرد در مراحل بعدی حذف شود.

منابع آزمون مشخص شده است؟

خیر. هنوز مواد عمومی، تخصصی، ضرایب و منابع آزمون سال ۱۴۰۵ اعلام نشده‌اند.

فروش جزوه یا دوره آموزشی با عنوان «منابع قطعی دومین آزمون استخدامی معلولان» پیش از انتشار دفترچه، قابل استناد نیست. ممکن است بخشی از منابع آزمون نخست تکرار شود، اما قطعی‌دانستن آن‌ها بدون اطلاعیه رسمی درست نیست.

نتیجه نخستین آزمون اختصاصی معلولان

براساس اعلام رئیس سازمان بهزیستی، در نخستین آزمون استخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت حدود چهار هزار نفر برای جذب در دستگاه‌های اجرایی انتخاب شدند.

ظرفیت دومین آزمون پس از بررسی اجرای سهمیه سه‌درصدی دستگاه‌ها در سال‌های گذشته تعیین شده و ۳۲۶۱ فرصت استخدامی برای ۴۵ دستگاه شناسایی شده است.

نکات مهم برای متقاضیان


  • ثبت‌نام در شهریورماه ۱۴۰۵ انجام خواهد شد.

  • آزمون در آبان‌ماه برگزار می‌شود.

  • روز دقیق ثبت‌نام و آزمون هنوز مشخص نیست.

  • ظرفیت آزمون اختصاصی ۳۲۶۱ نفر است.

  • پذیرفته‌شدگان در ۴۵ دستگاه اجرایی استخدام می‌شوند.

  • فهرست رشته‌ها و شغل‌محل‌ها هنوز منتشر نشده است.

  • ثبت‌نام فقط باید از سامانه‌ای انجام شود که رسماً معرفی می‌شود.

  • ظرفیت ۶۰۰ نفری استخدام بهزیستی از آزمون اختصاصی جداست.

  • منابع و شرایط سال قبل را قطعی تلقی نکنید.

  • دفترچه را پیش از خرید کارت ثبت‌نام کامل مطالعه کنید.

جمع‌بندی

دومین آزمون استخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت در آبان‌ماه ۱۴۰۵ برگزار می‌شود و ثبت‌نام آن در شهریورماه انجام خواهد شد.

در این آزمون، ۴۵ دستگاه اجرایی کشور در مجموع ۳ هزار و ۲۶۱ نفر را استخدام خواهند کرد. این ظرفیت در راستای اجرای سهمیه حداقل سه‌درصدی استخدام افراد دارای معلولیت تعیین شده است.

همچنین در آزمون فراگیر دستگاه‌های اجرایی، ۶۰۰ نیروی غیرمعلول برای تکمیل کادر تخصصی سازمان بهزیستی جذب خواهند شد. این استخدام از دومین آزمون اختصاصی معلولان جداست.

هنوز روز دقیق ثبت‌نام، زمان قطعی آزمون، سامانه نام‌نویسی، رشته‌های تحصیلی، دستگاه‌های پذیرنده و منابع آزمون اعلام نشده است. متقاضیان باید منتظر انتشار دفترچه رسمی در شهریورماه بمانند.


پیگیری اطلاعیه‌های دومین آزمون استخدامی از سایت سازمان بهزیستی

سؤالات متداول

ثبت‌نام دومین آزمون استخدامی معلولان چه زمانی است؟

ثبت‌نام در شهریورماه ۱۴۰۵ انجام می‌شود؛ اما روز دقیق آن هنوز اعلام نشده است.

آزمون چه زمانی برگزار می‌شود؟

آزمون برای آبان‌ماه ۱۴۰۵ برنامه‌ریزی شده است.

ظرفیت استخدام چند نفر است؟

ظرفیت اعلام‌شده ۳ هزار و ۲۶۱ نفر است.

چند دستگاه اجرایی نیرو جذب می‌کنند؟

۴۵ دستگاه اجرایی در این آزمون سهم استخدامی دارند.

آیا تمام پذیرفته‌شدگان در بهزیستی استخدام می‌شوند؟

خیر. پذیرفته‌شدگان در ۴۵ دستگاه مختلف و براساس شغل‌محل‌های دفترچه استخدام خواهند شد.

استخدام ۶۰۰ نفر در بهزیستی جزو ظرفیت ۳۲۶۱ نفری است؟

خیر. ظرفیت ۶۰۰ نفری مربوط به آزمون فراگیر و جذب نیروی غیرمعلول برای سازمان بهزیستی است.

لینک ثبت‌نام منتشر شده است؟

خیر. در حال حاضر لینک و مجری رسمی ثبت‌نام معرفی نشده‌اند.

شرایط سنی و تحصیلی چیست؟

این شرایط پس از انتشار دفترچه رسمی در شهریورماه مشخص خواهد شد.

منابع آزمون اعلام شده است؟

خیر. منابع عمومی و تخصصی هنوز منتشر نشده‌اند.